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Las plataformas deben avalar la seguridad social y registrar adecuadamente a sus empleados. Por otra parte, no pueden imponer exclusividad y deben respetar el derecho al descanso.

a) Teletrabajo autónomo: es aquel donde los teletrabajadores y teletrabajadoras pueden escoger un zona para trabajar (puede ser su domicilio u otro, fuera de la sede física en que se ubica el empleador) para profesar su actividad a distancia, de manera permanente, y sólo comparecerán a las instalaciones en algunas ocasiones cuando el empleador lo requiera.

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Equivalenteágrafo 1°. En los contratos a término fijo y de obra o punto determinada, el trabajador y la trabajadora tendrán derecho al suscripción de vacaciones y prestaciones sociales en proporción al tiempo laborado cualquiera que este sea.”

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